25 вересня 2026 року на Чорнобильській АЕС відбулася конференція трудового колективу станції - вперше з 2021 року.

Під час конференції голова ППО ЧАЕС Богдан Сердюк представив звіт про виконання зобов’язань за чинним Колективним договором. Учасники заходу також обговорили запропоновані зміни до Колективного договору ДСП «Чорнобильська АЕС», які представила виконавчий директор підприємства Олена Касперович.

Про поточну діяльність станції та ключові зміни доповів Генеральний директор ДСП «Чорнобильська АЕС» Сергій Тараканов. Значну увагу він приділив питанням оплати праці та фінансування робіт, пов'язаних зі зняттям ЧАЕС з експлуатації.

«Цього року нам вдалося частково вирішити питання заробітної плати. Завдяки збільшенню обсягів фінансування бюджетної програми у червні посадові оклади працівників були підвищені на 59,76%. На наступний рік на потреби станції у проєкті бюджету передбачено 2,4 млрд грн. Якщо ця сума буде затверджена, ми зможемо впевнено увійти у наступний рік. Водночас станція не може постійно залежати від державного бюджету - механізм її фінансування має бути змінений. Для цього має бути реалізований один із двох варіантів: або Чорнобильська АЕС знову має увійти до складу НАЕК «Енергоатом», або фінансування станції має здійснюватися за рахунок Державного фонду зняття з експлуатації ядерних установок, а відрахування «Енергоатома» до цього фонду мають бути збільшені. Ніде у світі роботи зі зняття ядерних установок з експлуатації не фінансуються безпосередньо з державних бюджетів», - наголосив Сергій Тараканов.

Генеральний директор також зазначив, що у 2026 році на ЧАЕС вдалося налагодити ряд процесів, безпосередньо пов’язаних із діяльністю станції. Зокрема, Промисловий комплекс із поводження з твердими радіоактивними відходами відвантажив перші 7 упаковок РАВ до спеціально обладнаного приповерхневого сховища твердих радіоактивних відходів у складі комплексу «Вектор» ДСП «ЦППРВ». Крім того, збільшилися обсяги роботи заводу з переробки рідких радіоактивних відходів, продовжується перевезення відпрацьованого ядерного палива зі СВЯП-1 до СВЯП-2. На сьогодні, невирішеним залишається питання поводження із пошкодженими паливними збірками, які зберігаються на СВЯП-1.

"Наше завдання на наступний рік - обрати та узгодити концепцію поводження з пошкодженим паливом", - сказав керівник ЧАЕС. Окремо Сергій Тараканов зупинився на роботі з персоналом. За його словами, станції вдалося зупинити тенденцію до старіння колективу. Нині середній вік працівників ЧАЕС становить 48 років, а середній вік працівників, прийнятих на роботу у 2026 році, - 39 років. За потреби, новоприйнятий персонал проходить навчання та підвищення кваліфікації. Окремим напрямом залишається робота з бронювання військовозобов’язаних працівників.